زمان انتظار اتاق اورژانس در کلگری دوباره افزایش یافته است و چندین بیمارستان در روز چهارشنبه حدود 15 ساعت در طول شب منتظر هستند.

بر اساس داده‌های AHS در دسترس عموم، که توسط CBC News دنبال می‌شود و هر ساعت به‌روزرسانی می‌شود، بیمارستان کودکان آلبرتا با ۱۴.۵ ساعت به اوج خود رسید و پردیس سلامت جنوب با ۱۴.۸۲ ساعت به اوج خود رسید.

انتظارها در بیمارستان های دیگر کلگری نیز طولانی بود.

کامرون وست هد، معاون دوم رئیس اتحادیه پرستاران آلبرتا، گفت: «این کاملاً خوب نیست. ما در مجموع شاهد زمان انتظار طولانی تری هستیم و تسکین در چشم نمی بینیم.»

میانگین زمان انتظار ER در بیمارستان‌های کلگری طی ماه گذشته روند صعودی داشته است.

کاهش این انتظارها یک اولویت کلیدی برای دولت استانی بوده است. و پیام منتهی به مبارزات انتخاباتی این بوده است که این تلاش ها کارساز است.

در پایان ماه آوریل، وزارت بهداشت گفت که انتظارات اورژانس در نتیجه برنامه اقدام مراقبت بهداشتی کاهش یافته است.

در بیانیه مطبوعاتی آمده است: «بیماران در بخش‌های اورژانس سریع‌تر مراقبت می‌شوند و آلبرتا در حال تقویت نیروی کار خود با کارکنان مراقبت‌های بهداشتی خط مقدم است.

به روز رسانی 90 روزه در اوایل سال جاری نیز به بهبودهایی اشاره کرد.

AHS در بیانیه‌ای که روز پنجشنبه در اختیار CBC News قرار گرفت، گفت که زمان انتظار بسته به عواملی که شامل بیماری‌های فصلی و سطح کارکنان می‌شود، در نوسان است.

به گفته این سازمان، در استانی، انتظار برای مراجعه به پزشک ER 17 درصد کاهش یافته است، از 7.1 ساعت در نوامبر به 5.9 ساعت در مارس.

اما برای وست‌هد، این پیام‌رسانی با آنچه پرستاران تجربه می‌کنند مطابقت ندارد.

او گفت: “این فقط واقعیت را در خط مقدم منعکس نمی کند.”

بهتر از پاییز پارسال

دکتر ادی لانگ، پزشک کلگری ER، گفت که مهم است که به وضعیت از منظر تصویر بزرگ نگاه کنیم.

لانگ گفت: «من فکر می‌کنم در چند ماه گذشته نسبت به پاییز گذشته به‌طور قابل توجهی بهبود یافته‌ایم.

سه ویروس در پاییز بر بیمارستان ها غلبه کردند و مدت زمان انتظار در بیمارستان کودکان آلبرتا، برای مثال، به حدود 17 ساعت افزایش یافت.

“شاید ما بخشی از این سود را پس می دهیم. این یک احتمال است. و این افزایش ماه گذشته را نسبت به ماه قبل توضیح می دهد. اما من فکر می کنم اگر به چهار ماه گذشته در کلگری در مقایسه با پنج ماه آخر سال 2022 نگاه کنید، ما قطعاً در جای بهتری قرار دارند.»

لانگ گفت که برنامه اقدام مراقبت بهداشتی تفاوت ایجاد کرده است.

او گفت که سطح کارکنان پرستاری بهبود یافته است و تعداد بیماران بستری کمتری وجود دارد که در اورژانس منتظر تخت در واحدها هستند.

او افزود، با این حال، بسیاری از پرستاران جدید وجود دارند که ممکن است به اندازه کارکنان با تجربه تر کارآمد نباشند.

“پیشرفت ها کامل نیستند و در همه زمان ها و مکان ها رخ نمی دهند.”

به گفته لانگ، پردیس سلامت جنوب در دو هفته گذشته نسبت به مدت مشابه در فوریه و مارس 10 درصد افزایش در حجم بیماران داشته است.

بیشتر گلوگاه ها در عصرها اتفاق می افتد که تعداد کارکنان کمتری در سایت وجود دارد. این بدان معناست که افرادی که نگرانی‌های کمتر جدی دارند، می‌توانند برای دوره‌های طولانی منتظر مراجعه به پزشک باشند.»

AHS گفت که بیمارستان جنوب شرقی کلگری شاهد 147 تا 199 ویزیت اورژانس در روز در طول آوریل بوده است و بسیاری از بیمارانی که در آنجا مراجعه می کنند نیازهای مراقبتی پیچیده ای دارند. صدمات ناشی از فعالیت های خارج از منزل نیز افزایش یافته است.

بیمارستان کودکان آلبرتا روزانه بین 180 تا 200 ویزیت اورژانس با بسیاری از بیمارانی که به دنبال مراقبت از بیماری های ویروسی و مشکلات سلامت روان هستند، سروکار دارد.

طبق AHS، ظرفیت هر دو بیمارستان بین 93 تا 102 درصد است که مشابه سال گذشته و سطوح قبل از همه گیری است.

این مقام بهداشتی گفت که در حال انجام تعدادی گام برای رسیدگی به زمان انتظار است، از جمله انتقال بیماران بیشتر به مراقبت‌های مداوم.

یکی از سخنگویان AHS گفت: «تقریباً 1250 فضای جدید مراقبت مداوم در سال مالی گذشته اضافه شده است و انتظار می‌رود 250 فضای دیگر تا پایان ژوئن 2023 افتتاح شوند.»

به نوبه خود، وست هد معتقد است که احتمالاً دلایل متعددی برای مشکلات مداوم زمان انتظار وجود دارد، از جمله اقدام اخیر برای خارج کردن EMS بیماران در اورژانس در مدت زمان هدف 45 دقیقه.

وقتی این اتفاق می‌افتد، اگر یک بیمار توسط EMS رها شود، هنوز کسی باید از او مراقبت کند. بنابراین منابع را از سایر افرادی که منتظر هستند می‌گیرد.

با این حال، لانگ گفت که این بر زمان انتظار تأثیر نمی گذارد زیرا کارکنان پرستاری به مراقبت از این بیماران اختصاص دارند.

به گفته وست هد، بسته شدن اورژانس روستایی، کمبود پزشک خانواده و مشکلات کارکنان نیز از عوامل هستند.

او گفت: «پرستاران فرسوده شده‌اند. آنها کمی وقت می‌خواهند، بنابراین ممکن است مانند گذشته شیفت‌های اضافی را انتخاب نکنند،» و اشاره کرد که برخی از مشاغل تمام‌وقت به نیمه‌وقت تغییر می‌کنند یا خط مقدم را با هم ترک می‌کنند.

ما به دنبال راه نجات هستیم.