اقتصاد کانادا در ماه مارس 35000 شغل ایجاد کرد که تقریباً سه برابر بیشتر از حد انتظار بود.
آمار کانادا روز پنجشنبه گزارش داد که علیرغم افزایش استخدام، نرخ بیکاری در پنج درصد ثابت مانده است زیرا افراد بیشتری نیز به دنبال کار هستند.
اقتصاددانانی که در نظرسنجی بلومبرگ شرکت کردند، انتظار داشتند که اقتصاد در طول ماه حدود 12000 شغل ایجاد کند.
تقریباً همه مشاغل جدید در بخش خصوصی بودند، زیرا بخش دولتی و خوداشتغالی هر دو اساساً ثابت بودند.
چندین صنعت شاهد افزایش استخدام بودند، به ویژه مشاغل بخش خدمات مانند:
- حمل و نقل و انبارداری که 41000 کارگر اضافه کرد.
- ساختمان و سایر خدمات پشتیبانی، تا 31000.
- امور مالی، بیمه، املاک، اجاره و لیزینگ 19000 نفر اضافه شدند.
در نقطه مقابل این طیف، این صنایع در طول ماه شغل خود را از دست دادند:
- ساخت و ساز، کاهش 19000 کارگر.
- “سایر خدمات” (که شامل خدمات شخصی و تعمیراتی می شود) 11000 ضرر کرد.
- منابع طبیعی 11000 شغل را از دست داد.
بر اساس استان، انتاریو 21000 شغل، آلبرتا 14000 شغل، مانیتوبا 3300 شغل و جزیره پرنس ادوارد 1700 شغل اضافه کردند. ساسکاچوان 4300 شغل را از دست داد و تغییر چندانی در سایر استان ها ایجاد نشد.
متوسط دستمزد ساعتی یک کارگر کانادایی در طول ماه 33.12 دلار بود. این افزایش 5.3 درصدی نسبت به سال گذشته است. این نسبت به نرخ سالانه 5.4 درصدی ماه فوریه کاهش یافته است، اما همچنان بالاتر از نرخ تورم 5.2 درصدی کانادا است.
افزایش دستمزدها اکنون برای دو ماه متوالی از نرخ تورم رسمی پیشی گرفته است. این اولین بار از زمانی است که نرخ تورم در اواخر سال 2021 افزایش یافت.
پدرو آنتونز، اقتصاددان ارشد هیئت کنفرانس کانادا، میگوید که مدتی طول کشید، اما دستمزدهای بالاتر دقیقاً همان چیزی است که انتظار میرود وقتی تورم بالا تا زمانی که وجود داشته باشد رخ دهد.
آنتونز میگوید، وقتی تئوری کار این بود که تورم ناگهانی بالا گذرا است و بنابراین انتظار نمیرود دوام داشته باشد، کارفرمایان تمام تلاش خود را به کار گرفتند تا مطمئن شوند که هزینههای بالاتر با دستمزدهای بالاتر تامین نمیشود. اما این فقط برای مدت طولانی می تواند ادامه یابد.
او در مصاحبه ای به سی بی سی نیوز گفت: “بسیاری از کارفرمایان می گویند که در یافتن کارگر با مشکل مواجه بوده اند، و شما چه می کنید؟ شما پیشنهاد خود را پیشنهاد می کنید و این باعث افزایش دستمزدها می شود.”
تماشا | مسائل مربوط به مشاغل پردرآمد زیاد:
بازار کار قوی به این معنی است که کارفرمایان باید پیشنهادات خود را در جنگ برای استعدادها بهبود بخشند، و مطمئناً این لحن در نمایشگاه استخدام در تورنتو این هفته بود.
پس از سالها رکود ناشی از کووید، صنعت گردشگری بهطور گسترده در حال بازگشت است و هتلها و سایر مشاغل مرتبط با سفر تقاضای زیادی برای کارگران دارند. جورجیا ساندرسون، مدیر منابع انسانی Hyatt Regency Toronto، میگوید این زنجیره برای چند موقعیت شغلی در تعداد انگشت شماری از هتلها در تورنتو و اطراف آن استخدام میکند، و او میگوید که مزایا و حقوق به میزان قابل توجهی افزایش یافته است.
او در مصاحبهای به سیبیسی نیوز گفت: «بسیاری از مکانها پاداشهای استخدام و مزایای متفاوتی را برای تلاش و تشویق مردم به بازگشت به صنعت ارائه میدهند.
جنگ برای استعدادها خبر خوبی برای کارگران است، اما Antunes میگوید که این جنگ با تورم را سختتر میکند.
من لزوماً فکر نمیکنم که این خبر بدی باشد، اما… ما در چنین دنیای عجیبی هستیم که گاهی اوقات اخبار خوب برای بانک کانادا خبر خوبی نیست.»
او میگوید شک دارد که افزایش استخدامهای اخیر کافی باشد تا بانک مرکزی را مجبور به انحراف از برنامهاش برای کنارهگیری برای مدتی کند، اما در نهایت، او میگوید تعداد مشاغل روز پنجشنبه نشانه دیگری است که به نظر میرسد اقتصاد بهتر از بدترین سناریویی که برخی تصور کرده بودند.
او گفت: «به استثنای بازارهای املاک و مستغلات که شاهد کاهش قیمتها بودهایم، همچنان شاهد افزایش تعداد مشاغل هستیم. “فعالیت های اقتصادی و همچنین برخی از آخرین اعداد آمار کانادا شروع زیبا و بسیار قوی سال را نشان می دهد.”