در حالی که اعتصاب بزرگترین اتحادیه بخش دولتی کانادا ادامه دارد، کارشناسان می گویند کانادایی ها باید منتظر ناآرامی های کارگری بیشتر و بیشتری در سال جاری باشند، زیرا کارگران از اهرم های ناگهانی برای پس زدن ضربه تورمی که در بیماری همه گیر وارد شده اند استفاده می کنند.

هفته گذشته، بیش از 150000 کارمند دولتی به نمایندگی از اتحادیه خدمات عمومی کانادا (PSAC) کار خود را کنار گذاشتند و خدمات دولتی را از مهاجرت، شهروندی، گذرنامه، صدور مجوز و خدمات مالیاتی تا سرعتی سرد کاهش داد.

پس از ملاقات در میانه در مورد صدها موضوع کوچکتر، دو طرف در مورد موضوع اصلی که بیشتر اختلافات کارگری را باتلاق می کند، بسیار از هم دور می مانند: غرامت.

این یک نقطه گیر عمده است. دولت فدرال پیشنهاد افزایش 9 درصدی را طی سه سال ارائه کرده است، اقدامی که مذاکره‌کنندگان می‌گویند 6250 دلار به جیب یک کارگر متوسط ​​اضافه می‌کند.

در همین حال، اتحادیه می‌گوید که اکثریت اعضای آن کمتر از 70000 دلار در سال درآمد دارند و درخواست افزایش 13.5 درصدی در همان بازه زمانی دارد. کارگران PSAC از سال 2021 بدون قرارداد کار می کنند و اتحادیه می گوید که هزینه زندگی در آن بازه زمانی بیش از دستمزدی که آنها درخواست می کنند افزایش یافته است.

Crofton Steers از جمله کسانی است که فکر می کند خواسته های اتحادیه منصفانه است. یکی از مدیران ارتباطات دولت فدرال، ساکن اتاوا می‌گوید خانواده‌اش هم مثل بقیه در قایق تورمی هستند و مقدار پولی که او برای پرداخت صورت‌حساب‌هایش در هر ماه در اختیار دارد از زمان همه‌گیری کاهش یافته است، حتی به اندازه اندازه قبوض افزایش یافته است.

او در مصاحبه‌ای به سی‌بی‌سی نیوز گفت: «ما به دنبال افزایش حقوق و دستمزد نیستیم، فقط به دنبال این هستیم که همگام باشیم. “قبض مواد غذایی من بالا می رود [but] من مقدار پول سال 2019 را برای پرداخت آن دارم، و … شما شروع به احساس می کنید که 1000 کاهش یافته است.”

پس از کاهش شدید در روزهای ابتدایی همه‌گیری به دلیل کاهش تقاضا برای کالاها و خدمات، تورم از سال 2021 بازگشت و در تابستان گذشته به بیش از هشت درصد رسید.

سیاست گذاران بانک کانادا به سرعت نرخ های بهره را افزایش دادند تا اژدهای تورمی را از بین ببرند، و با کاهش تقریباً به نصف نرخ از اوج خود، به نظر می رسد که این استراتژی کارساز است.

افزایش دستمزدها می تواند تورم را دوباره شعله ور کند

با این حال، هفته گذشته، رئیس بانک مرکزی، تیف مکلم، هشدار داد که نبرد تمام نشده است، و خواستار محدودیت در افزایش دستمزدها شد که تورم را در آینده تهدید می کند.

اما این درخواست با کارگرانی مانند Steers و بسیاری دیگر که می‌گویند ناعادلانه است از کارگران بخواهیم در آنجا بنشینند و نظاره‌گر تورم باشند که قدرت خرج کردنشان را می‌خورد، طنین‌انداز نیست.

او گفت: “اگر حقوق ما به اندازه افزایش قیمت بالا نرود، اساساً کاهش حقوق است.”

و او تنها کارگری نیست که اینطور فکر می کند.

در سرتاسر کشور و در صنایع مختلف، اختلافات کارگری روز به روز بیشتر با اختلافات مربوط به جبران خسارت در قلب آنها وجود دارد. از دست اندرکاران ارکستر سمفونیک ونکوور گرفته تا پرستاران در انتاریو، و از خلبانان وست جت گرفته تا مهمانداران هواپیما در آن خط هوایی و دیگران، این احساسی است که در حال حاضر توسط کارگران سراسر کشور منعکس شده است.

تماشا | مهمانداران هواپیما برای کار بدون مزد غرامت می خواهند:

مهمانداران هواپیما خواهان دستمزد بهتر هستند

خدمه پرواز به نمایندگی از اتحادیه کارمندان عمومی کانادا روز سه شنبه تظاهراتی را در سراسر کانادا برگزار کردند و اعضای اتحادیه در سرتاسر کشور به CBC News گفتند که خواهان پایان دادن به آنچه آنها سوء استفاده گسترده از کار بدون مزد در صنعت هواپیمایی می نامند، هستند.

لری ساویج، استاد مطالعات کار در دانشگاه براک در سنت کاترینز، می‌گوید که دوره کنونی تورم بالا، کارگران را جسور کرده است تا به دنبال راه‌حل‌هایی برای مشکلاتی باشند که پیش از تغییر زندگی شغلی ناشی از کووید-۱۹ ایجاد شده است.

او در مصاحبه‌ای به سی‌بی‌سی نیوز گفت: «این بیماری همه‌گیر واقعاً خشم و خشم زیادی را در میان کارگرانی که انتظار می‌رفت کارهای بیشتری انجام دهند و واقعاً یک دور تجمع کنند، برانگیخت. با افزایش تورم، کارگران بیشتر و بیشتری مایل به اعتصاب هستند تا مطالبات خود را تحت فشار قرار دهند.

Savage خاطرنشان می کند که اعتماد اتحادیه به فشار برای اقدامات شغلی معمولاً در زمانی ایجاد می شود که بازار کار فشرده است، و این قطعاً توصیف مناسبی از وضعیت در حال حاضر است، زیرا نرخ رسمی بیکاری در کانادا در حال حاضر پنج درصد است، به سختی بالاتر از همه زمان ها. حداقل 4.9 درصد در تابستان گذشته تعیین شد.

به جای تلاش برای اخراج کارگران اضافی، در مجموع در حال حاضر یک جنگ برای استعدادها وجود دارد، به طوری که بسیاری از کارفرمایان گزارش می دهند که نمی توانند کارکنان کافی برای برآورده کردن تقاضای خود پیدا کنند.

ساویج می‌گوید که این یک سناریوی ایده‌آل برای کارگران است تا برای امتیازات بجنگند، و اتحادیه‌ها دقیقاً این کار را انجام می‌دهند و نه تنها به نفع خودشان.

وی گفت: “اگر این کارگران بتوانند مطالبات چانه زنی خود را به دست آورند، فکر می کنم ما شاهد مطالبات مشابهی از سوی کارمندان دولتی در سطح استان و شهرداری و همچنین در بخش خصوصی خواهیم بود.” “هرگاه یک اتحادیه بر سر میز مذاکره برنده شود، مسری است.”

تماشا | پروفسور می گوید: بازار کار فشرده به نفع اتحادیه ها عمل کرده است:

اعتصاب خدمات عمومی فدرال می‌تواند جرقه سایر اختلالات کار را ایجاد کند

کارمندان دولت فدرال اعتصابی در حال ایجاد سابقه ای برای سایر اتحادیه ها هستند زیرا برخی از کارشناسان می گویند که اقدامات شغلی ممکن است به دلیل فشارهای تورمی رایج تر شود.

داگ پورتر، اقتصاددان بانک مونترال، می‌گوید در حال حاضر همه نگاه‌ها به مناقشه PSAC است، زیرا نتیجه احتمالاً بر تعداد زیادی از مذاکرات دیگر تأثیر خواهد گذاشت.

او هفته گذشته در یادداشتی به مشتریان گفت: «مذاکرات عمومی دستمزد در یک زمان فوق‌العاده حساس برای پس‌زمینه تورم انجام می‌شود، که به طور بالقوه زمینه را برای مجموعه وسیعی از تسویه‌حساب‌ها در جاهای دیگر فراهم می‌کند. موجی از تسویه دستمزدها در منطقه چهار درصدی بالاتر در اقتصاد… می‌تواند تورم را تحت فشار قرار دهد و کار بانک کانادا برای بازگشت به هدف را بسیار دشوارتر کند.

استیرز می‌گوید که از اپتیکی که او و همکارانش از دلارهای مالیات‌دهنده حقوق می‌گیرند آگاه است، “اما من مطمئن هستم که این اقدام کارگری منجر به نتایج مثبت برای همه کارگران کانادایی و نه فقط ما خواهد شد.”

با این حال، او در عزم خود برای کمک به تعیین چیزی که او آن را «معیار» می نامد که کارگران سخت آسیب دیده در هر بخش می توانند به آن اشاره کنند، کمک می کند تا سعی کند ضربه ای را که تورم از بودجه خانوارها زدوده است، پس بزند.

“ما بزرگترین کارفرمای کشور هستیم که بزرگترین گروه مذاکره کننده را داریم. اگر نتوانیم دستمزد خود را حداقل با افزایش قیمت مصرف کننده و افزایش نرخ تورم مطابقت دهیم، پس دیگران چه امیدی دارند؟”