رهبری اتحادیه آنها روز دوشنبه در یادداشتی خطاب به اعضای رویترز گفت: خلبانان ایر کانادا به چارچوب قراردادی یک دهه پایان دادند و در را برای “معامله کامل در تابستان امسال” باز کردند.

خلبانان ایر کانادا قبلاً گفته بودند که برای کاهش شکاف درآمدی با هوانوردان با دستمزد بالاتر در شرکت‌های هواپیمایی ایالات متحده، به دنبال دستاوردهای “تاریخی” هستند.

همتایان آنها در خطوط هوایی وست جت متعلق به Onex به توافقی آزمایشی دست یافتند که بر اساس آن 24 درصد افزایش حقوق در طول چهار سال به اضافه سایر حقوق و مزایا ارائه می دهد.

تخمین زده شده 4500 خلبان در بزرگترین شرکت هواپیمایی کانادا از زمان دستیابی به توافق در سال 2014، سالانه دو درصد افزایش دستمزد دریافت کرده اند.

اتحادیه یک ضرب الاجل روز دوشنبه برای استفاده از نوعی بند فرار داشت که امکان مذاکرات را در سال جاری فراهم می کرد. این توافق اکنون تا 29 سپتامبر 2023 اجرا می شود، اگرچه مفاد آن پس از آن تاریخ اعمال خواهد شد.

در این نامه آمده است: «ما تمایل داشتیم با این شرکت ملاقات کنیم اگر آنها می‌خواهند پیشنهادی اساسی به ما ارائه دهند که اهداف عضویت ما را پیش ببرد.

اطلاعیه برای چانه زنی در ژوئن پیش بینی می شود

گروه خلبانان ایر کانادا که در این ماه به انجمن خلبانان خطوط هوایی (ALPA) ملحق شد، در سند جداگانه‌ای گفت که انتظار دارد در اوایل ماه ژوئن اطلاعیه‌ای برای چانه‌زنی ارائه شود.

ایر کانادا مستقر در مونترال در بیانیه ای ایمیلی گفت: «خلبانان ما ممکن است انتخاب کنند که از گزینه ای که در دسترس آنها بود برای شروع چانه زنی برای یک قرارداد جمعی جدید استفاده کنند.

توافق کنونی که به مدت 9 سال برقرار است، گواه رابطه سازنده ای است که ما با خلبانان خود داریم.

خلبانان آمریکایی در یک توافق آزمایشی اخیر با خطوط هوایی امریکن و یک قرارداد جداگانه با خطوط هوایی دلتا که افزایش 34 درصدی دستمزد را طی چهار سال به همراه دارد، دستاوردهایی به دست آوردند.